Bewerbungstraining – Jahrgangsstufe Q1 Donnerstag, 2. Juli 2026

Was erwartet mich in einem Vorstellungsgespräch? Worauf muss ich beim Erstellen meiner Bewerbungsunterlagen achten? Was bedeutet Assessment Centre? Fragen wie diese, die junge Menschen beschäftigen, wenn es auf das Ende der Schullaufbahn zugeht, beantworteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilungen regionaler Unternehmen in kleinen Workshops. In Form von Rollenspielen konnten unsere Schülerinnen und Schüler u.a. ein realistisches Vorstellungsgespräch durchlaufen. In diesem Zusammenhang beantworteten die Lernenden typische Fragen zu Schwächen, Hobbys, persönlichen Stärken und ihrer Motivation, warum sie die passende Person für das Unternehmen sind. Wie wichtig bereits gesammelte Berufserfahrungen durch Schülerpraktika ehrenamtliche Tätigkeiten bei einer Bewerbung sind, wurde an diesem Vormittag deutlich hervorgehoben.

Ein abschließender Ausblick auf das Assessment‑Centre verdeutlichte, dass neben Einzelinterviews auch Gruppenaufgaben, Fallstudien und weitere Rollenspiele zum Einsatz kommen, um Teamfähigkeit und situatives Handeln zu prüfen.

Wir danken den regionalen Unternehmen (AOK, e-regio, Holtec, KSK, Peter Greven, VR-Bank Nordeifel) herzlich für ihr engagiertes Mitwirken, das den Schülerinnen und Schülern wertvolle Praxisnähe und Motivation für den Berufseinstieg vermittelt.

Melanie Moersch